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8개의 이노코어 연구단과 참여 연구기관. 과기정통부 제공 |
4대 과학기술원(KAIST·GIST·UNIST·DGIST)이 인공지능(AI) 인재 유치를 위해 박사후연구원 400명을 뽑는다. 연봉 9000만원을 보장하고 기업 공동연구 등을 통해 AI 인력 유출을 최소화하겠다는 전략이다. 과학기술정보통신부와 산하 4대 과기원은 AI 융합 분야의 첨단전략 연구를 이끌 ‘이노코어 연구단’ 8개를 선정하고 이를 통해 박사후연구원 채용을 시작한다고 15일 밝혔다.
이노코어 사업은 4대 과학기술원 출연금 사업이다. AI 융합(AI+S&T)분야 중심으로 국내 우수 산·학·연 연구기관과의 협력형 융합연구를 지원한다. 특히 AI를 중심으로 격화되는 전 세계적 과학기술 인재 확보 경쟁에 뒤처져서는 안 된다는 시급성을 감안해 2025년도 추가경정예산으로 반영됐으며 올해 300억원(6개월분)을 시작으로 5년간 3000억원을 투자할 예정이다.
박사후연구원은 첨단기술 연구생태계의 핵심 주체로 발돋움할 청년연구자임에도 그간 국내에서는 임시직이라는 인식이 강해 지원규모와 처우 등 국내 포닥생태계 확충을 위한 지원이 다소 부족했다. MIT의 경우 전임교원보다 1.4배 많은 박사후연구원이 채용돼 최첨단 연구에 핵심 역할을 담당하고 있지만, 4대 과학기술원에 채용된 박사후연구원은 전임교원 수의 절반 수준에 불과했다. 이번 사업을 통해 선발된 박사후연구원에게 9000만원의 연봉을 보장한다. 아울러 해외에서 더 높은 연봉을 받던 우수인재를 유치하기 위해 연구단 참여기업 또는 타 연구과제를 매칭해 추가 지원하는 것도 적극적으로 추진할 예정이다. 4개 과학기술원은 해외 우수 신진인재 유치 및 재외한인 신진연구자의 재유입을 적극 추진하기 위해 해외 채용설명회 및 홍보 활동을 이달 집중적으로 할 예정이다. 이창윤 과기정통부 제1차관은 “AI 융합 분야 박사급 인재는 이미 세계 각국이 사활을 거는 국가 전략자산”이라며 “우리나라가 국내와 해외 연구자들에게 매력적인 선택지가 될 수 있도록 선도적인 박사후연구원 생태계 조성을 위한 지원을 강화해 나가겠다”고 밀했다.
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